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Reverse Recruiting: Rollentausch im Bewerbungsverfahren

reverse recruitingDer anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen in Deutschland hat dazu geführt, dass ein neuer Trend in der Personalbeschaffung Einzug hält: Es bewerben sich nicht mehr mehrere Bewerber um einen Arbeitsplatz, sondern mehrere Arbeitgeber um einen Bewerber: Reverse Recruiting lautet das neue Schlagwort.

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Der IT-Karriere Podcast: Die wichtigsten Fragen und Antworten

heike kröner it-karriere-podcastWie die Ergebnisse der Trendstudie Acitve Sourcing & Reverse Recruiting untertreichen, suchen gerade Unternehmen, die Arbeitskräfte in den MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwisschenschaften, Technik) benötigen, händeringend nach neuen Möglichkeiten, um sich als attraktiver IT-Arbeitgeber insbesondere bei Berufseinsteigern und Young Professionals zu präsentieren. Um diese Unternehmen dabei zu unterstützen und dabei bisher nicht genutzte Kommunikationskanäle einzusetzen, startet ab Ende Januar 2019 der IT-Karriere Podcast in seine Public Beta Phase. Über Ziele, Formate und Umsetzung unterhielten wir uns vor dem Startschuss des neuen Portals mit der Projektleiterin Heike Kröner.

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