Aktuelle News und Termine
Die Ergebnisse der Trendstudie Active Sourcing & Reverse Recruiting 2018 liegen vor
Im Oktober hatten wir Unternehmen aus der IT-Branche zur Trendstudie Active Sourcing & Reverse Recruiting 2018 eingeladen. Wir hatten uns aus gutem Grund für IT-Unternehmen als Umfrage-Zielgruppe entschieden, denn diese Unternehmen leiden derzeit besonders unter dem Fachkräftemangel in Deutschland. Laut MINT Frühjahrsreport 2018 des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln fehlen in diesen Berufen – “MINT” steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik – fast eine halbe Million Fachkräfte.
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Umfragen und Trendstudien: Weshalb sich der Aufwand gleich mehrfach rechnet
“Die IT-Welt liebt Umfragen” – es vergeht fast kein Tag, an dem uns in der Redaktion unserer Online-Portale (SaaS-Forum, Cloud Computing Report) nicht eine Pressemeldung auf den Tisch flattert, in der die Ergebnisse einer Umfrage vorgestellt werden. Und auch unser eigenes Dienstleistungsangebot zur Konzeption und Durchführung von Trendstudien im IT-Umfeld wird regelmäßig gebucht. Fakt ist: Eine Trendstudie bietet dem durchführenden Unternehmen eine Menge an Vorteilen für die Bereiche Business Development, Marketing und Vertrieb – und rechtfertigt damit den (vermeintlich) hohen Aufwand.
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Trendstudie Active Sourcing & Reverse Recruiting in der IT-Branche 2018 gestartet
Über den Rollentausch im Bewerbungsverfahren hatten wir erst vor kurzem hier im Blog berichtet. Im Rahmen einer kurzen Online-Befragung möchten wir nun herausfinden, wie sich IT-Unternehmen in Deutschland dieser neuen Situation stellen. Die Umfrage erfolgt natürlich anonym und dauert nur wenige Minuten.
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Reverse Recruiting: Rollentausch im Bewerbungsverfahren
Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen in Deutschland hat dazu geführt, dass ein neuer Trend in der Personalbeschaffung Einzug hält, dass sich zukünftig nicht mehr mehrere Mitarbeiter um einen Arbeitsplatz bewerben, sondern mehrere Arbeitgeber um einen Mitarbeiter: Reverse Recruiting lautet das neue Schlagwort.
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