Die Enterprise 2.0-Experten der centrestage GmbH haben in ihrer Studie “Enterprise 2.0 – Zehn Einblicke in den Stand der Einführung” die Nutzung von Enterprise 2.0-Werkzeugen wie Wikis, Blogs, sozialen Netzwerken und Microblogs in 72 Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz systematisch analysiert und wissenschaftlich ausgewertet. Im Kern geht es bei Enterprise 2.0 um eine höhere Produktivität durch einen offenen und transparenten Wissensaustausch sowie eine flexiblere Zusammenarbeit, aber auch um die Steigerung der Innovationsfähigkeit der Unternehmen und die offene Kommunikation mit Kunden und Partnern. Die Studie liefert Führungskräften aus allen Unternehmen unabhängig von Größe und Branche fundierte Informationen zu Zielsetzungen und Anwendungsbereichen sowie Empfehlungen zur Einführung von Enterprise 2.0.

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Seit mehr als drei Jahren nutzt die Fraport AG nun schon ein unternehmensöffentliches Wiki zum Transport von internen Informationen und zum Wissensmanagement. Für ihre Studie über Kooperative Technologien hat sich die freie IT- und Medienjournalistin Christiane Schulzki-Haddouti das Unternehmenswiki der Fraport AG einmal genauer angesehen und gibt dabei interessante Einblicke in die Motivation und die Umsetzung der Enterprise-2.0-Lösung.

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“Wissen zählt in unserer Gesellschaft zu den wichtigsten Ressourcen für den Erfolg eines Unternehmens”, meint zumindest die Deutsche Messe AG. Und deshalb widmet sich die CeBIT 2010 diesem Thema und stellt die wichtigsten Trends, Entwicklungen und Lösungsansätze im “CeBIT Forum Learning & Knowledge Solutions” vor.

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Der österreichische Verein Netzwerk für digitale Medien hat ein “Web 2.0 Handbuch” herausgegeben, das einen interessanten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Bereich Web 2.0 und Social Media bietet.

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“Bin ich denn schon drin, oder was?” – die älteren von uns erinnern sich vielleicht noch an den AOL-Werbespot mit Tennis-Legende Boris Becker (die jüngeren finden ihn am Ende dieses Beitrags). Der Spot bescherte AOL 500.000 Neukunden und uns allen die Gewissheit, nun endlich auch “rein zu müssen”. Heute können die meisten Unternehmen erleichtert bekennen: “Ja, wir sind auch schon drin!”

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